劳务外包的好处 | 为什么企业、工厂都在使用劳务外包
2021.06.10
经常游走于工厂的人都知道几乎所有的工厂都在大量的使用劳务外包，聘请劳务外包工，所以去工厂应聘的几乎99%是通过劳务外包公司介绍，这究竟是什么原因呢？
首先我们需要了解一下什么是劳务外包？
劳务外包就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。各大工厂一般是将自己的生产线外包出去，把非核心的、辅助性的、季节性强的、不定期性生产的生产环节或是生产线外包出来，由外包公司负责组织人员按计划和指标进行生产。这样，企业就可以集中主要的精力、人力和财力等从事核心业务或是增值大的业务，以实现企业运营效益的最大化。
工厂使用劳务外包工的原因主要有以下几点：
1、减少企业在财力、人力上的投入，增加资本运作的回报率
2、企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务
3、降低季节性、突发性生产招用人员的风险
4、减少劳动争议所带来的麻烦
5、避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果
总的来说，工厂使用劳务外包工是从自身利益角度出发，为了使自身利益最最大化。
除了工厂以外，本身外包兴盛的IT行业在今年的外包势头也是越来越盛！主要是现在政府在鼓励灵活用工和灵活就业，所以很多企业都在响应政策的号召。
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